ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
O Curso de Auxiliar Administrativo é da base que qualquer futuro profissional necessita para entrar na área administrativa, recebendo todo o conhecimento necessário para desempenhar um bom trabalho junto a administração de uma empresa ou instituição, com condições de se aperfeiçoar e desenvolver uma carreira bem sólida. Este curso é perfeito para você que deseja de qualificar como Assistente Adm. Curso completo com eSocial.
- Flexível
- Completo
- Válido em todo o Brasil
O que dizem as pesquisas
DIFERENCIAIS
Vamos estar com você até o fim.
ÁREAS DE ATUAÇÃO
FEEDBACKS
CONTEÚDOS DO CURSO
Introdução
Principais programas usados
Equipamentos utilizados
Notas falsas
Abrindo caixa
Fechando caixa
Recebendo fundo de caixa
Fazendo venda
Emitir cupom fiscal
Aceitando a devolução de mercadorias
Efetuando sangria
Lidando com a fiscalização
Uniforme e cuidados
De olho na satisfação do cliente
Organizando os depósitos bancários
Cuidando do caixa, limpeza etc
Ensacar os produtos
Cancelando vendas
Funções extras do sistema parte 1
Funções extras do sistema parte 2
Currículo com anexo
01 – O que é
02 – Importância
03 – Marketing pessoal
04 – Dicas
05 – Networking
06 – Adequação profissional
07 – Conceito CHA
08 – Reserva financeira
09 – Entrevista de emprego
10 – Primeiro emprego
11 – Currículo misto
12 – Currículo funcional
13 – Currículo cronológico
14 – Autopromover-se
15 – Currículo x Redes sociais
16 – Administre seu tempo
17 – Reciclagem
18 – Curso de idiomas
19 – O que vestir na entrevista
20 – Trabalho em equipe
21 – Como enviar o currículo por e-mail
22 – Como enviar o currículo presencial
23 – Dicas para não ficar nervoso
24 – Evite isso!
25 – Como elaborar um currículo
26 – Baixando modelo pronto
27 – Estrutura parte 1
28 – Estrutura parte 2
29 – Estrutura parte 3
30 – Estrutura parte 4
31 – Salvando em PDF
32 – Apps para celular
33 – Redes sociais
34 – Como procurar vagas de emprego
35 – Salvando em PDF no celular
36 – Resumo parte 1
37 – Resumo parte 2
38 – Resumo parte 3
39 – Finalmente!
Conceito de trabalho
Contratos de trabalho
Jornada de trabalho
Departamento Pessoal
Relação sindical
Administração de cargos e salários
Encargos sociais
Benefícios sociais
Contribuição sindical
Processamento da folha de pagamento
Cálculo da folha
Remuneração variável
Férias
13º salário
Obrigações acessórias
Doença do trabalho
Não são doenças do trabalho
Perícia médica
Conceito: CAT
Tipos de acidentes de trabalho
Obrigatoriedade da CAT
eSocial: Como funciona?
Empregado doméstico
Empresas
Regras
Processo
Duração
Proibidos
Carência
Informações
Conceito: Registro de ponto eletrônico
Memória de registro do ponto
Funções do RPE
Processos trabalhistas: órgãos
Etapas
Características
Rescisão do contrato de trabalho: aviso prévio
Rescisão por iniciativa do empregador
Rescisão por iniciativa do empregado
O que é e para que serve?
Princípios contábeis Parte 1
Princípios contábeis Parte 2
Patrimônio – Bens
Patrimônio – Direitos
Patrimônio – Obrigações
Ativo: os bens e direitos da empresa
Passivo: as obrigações da empresa
Patrimônio Líquido: as obrigações da empresa (para sócios)
O método de partidas dobradas – parte 1
O método de partidas dobradas – parte 2
Formas de registro: débitos e créditos
Livro Diário
Livro Razão
Balancete de verificação
Exemplo prático de abertura de empresa: diário e razão
Contas
Balanço patrimonial
Conceitos contábeis: custo, despesa, receita, lucro e prejuízos
Estrutura da DRE, conforme Art. 187 da Lei 6.404/76
Importância da montagem correta da DRE
Caso prático parte 1
Caso prático parte 2
Principais contas do ativo
Principais contas do passivo
Principais contas do patrimônio líquido
Curto prazo
Longo prazo
Provisões de férias
PCLD
Provisões para contingências
Depreciações
Amortizações
Exaustões
Quadro sinótico
DRE
Cisão
Fusão
Incorporação
Introdução
Taylorismo, Fordismo e Toyotismo
O fenômeno da globalização
O mercado de trabalho
A organização Empresarial
A organização Empresarial II
Porque gerenciar estoque?
Estoques e custos
Gestão de estoque nas empresas
A curva ABC
A curva ABC II
A organização do espaço nos estoques
A recepção e a conferência de mercadorias
A carga e a descarga de mercadorias
Estruturas de armazenagem, endereçamento
Armazenamento, identificação e rastreamento
Identificação de Rastreamento II
Inventários
O que é e para que serve
Papéis administrativos
Eficiência e eficácia
Os primeiros passos
Como evoluíram
O que melhorou?
Modelos de sistemas abertos
Fatores externos
Fatores internos
Como decidir
Por que tomar essa decisão?
Quando decidir
Planejamento estratégico
Tático e operacional
Implementação e execução
Modelo funcional
Modelo divisional
Modelo matricial
Diversidade inst itucional
Diversidade corporativa
Diversidade de talentos
Tipos de liderança
O poder na prática
O que faz um bom líder?
Como medir resultados
Como avaliar resultados
Ferramentas de controle
A importância da comunicação
Canais formais
Canais informais
Tipos de conflito
Fontes de conflito
Lidando com conflitos
A empresa e seus stakeholers
Economia da informação
Necessidade de novas habilidades
Novas formas de empreender
Está com dúvidas? Confira o FAQ
– Regular – aulas ou 2x ou 3x na semana – 6 meses
– Intensivo – Você Faz aulas todos os dias e termina o curso mais rápido. – média de 3 meses
Ou negocie a melhor forma para você!
O curso possui um total de 120 horas de carga.
Sim! Nossa plataforma é totalmente responsiva.
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Sim! Temos um plantão de dúvidas para cada curso, onde você pode falar com um mentor para te ajudar com qualquer assunto sobre o conteúdo.