GESTÃO EM

RECURSOS HUMANOS

Este curso irá te capacitar para gerenciar pessoas dentro de uma organização, formar profissionais dotados de compreensão estratégica do papel dos recursos humanos na gestão do capital humano e intelectual das organizações, você estará apto a gestão e desenvolvimento de pessoas, assumindo responsabilidades pela administração. Este curso é muito visado para currículos empresariais e vagas de gerência.

  • Flexível
  • Completo 
  • Válido em todo o Brasil 

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O que dizem as pesquisas

DIFERENCIAIS

Vamos estar com você até o fim.

Portal Exclusivo para Alunos

Nele você terá acesso a vídeo aulas, apostilas, exercícios e provas, tudo de forma integrada. E ainda terá acesso ao chat sobre conteúdo de aulas  de segunda a sábado.

Plantão de Dúvidas

Suporte online especializado para tirar dúvidas sobre as aulas e os assuntos abordados durante o curso todo.

Acesso Prolongado

Nós do Instituto Alfa levamos em consideração a Garantia de Aprendizado do estudante, por isso, você pode refazer os módulos que participou, gratuitamente, até um ano após o término do curso.

Validade Nacional

Nosso certificado é válido em todo Brasil, você poderá atuar sem problemas em todo território nacional.

Flexibilidade na Duração

Vamos montar um cronograma personalizado que caiba dentro da sua rotina e suas necessidades.

Flexibilidade no Pagamento

Empenhados para tornar o seu sonho possível vamos flexibilizar totalmente as formas de pagamento, podendo ser no boleto, cartão, e descontos na forma de pagamento à vista.

ÁREAS DE ATUAÇÃO

FEEDBACKS

CONTEÚDOS DO CURSO

 1 – Conceito de Estratégia em RH
 2 – RH como vantagem competitiva
 3 – RH convencional vs RH estratégico
 4 – Definição de missão, visão e valores
 5 – Estratégia da corporação vs RH estratégico
 6 – Conceito de consultor de negócios do rh
 7 – Atribuições do consultor de rh
 8 – Como se tornar um consultor de negócios do rh
 9 – Conflitos de gerações na estratégia
 10 – Plano de remuneração estratégica
 11- Plano de carreira estratégico
 12- Modelos organizacionais
 13- Modelo organizacional do rh estratégico
 14- Dimensões funcionais do rh na estratégia
 15- Liderança e motivação de equipe
 16- Equipes do rh estratégico
 17- Equilíbrio da vida pessoal e profissional
 18- Definição de talentos
 19- Mapeamento e entrevistas por competências
 20- Retenção dos talentos
 21- Coaching
 22- Mentoring
 23- Ferramenta GROW
 
 24 – Conceitos para metas e indicadores
 25- Análise de cenários SWOT e PEST
 26 – Indicadores
 27 – Conceito relacionados a sucessão
 28 – Estudo de caso
 29 – Sucessão em empresa familiar
 30- Gestão de riscos
 31- Fatores de riscos estresse e resiliência
 32 – Conflitos nas relações trabalhistas
 33- Governança corporativa
 34 – Responsabilidade social
 35 – Sustentabilidade
 36 – Estudo de caso
 37 – Futuro do RH

Está com dúvidas? Confira o FAQ

– Regular – aulas ou 2x ou 3x na semana – 5 meses
– Intensivo – Você Faz aulas todos os dias e termina o curso mais rápido. – média de 2 meses

Ou negocie a melhor forma para você!

O curso possui um total de 80 horas de carga.

Sim! Nossa plataforma é totalmente responsiva.

Somos flexíveis! Parcelamos no cartão, no boleto e você também tem desconto no pagamento à vista!

Sim! Temos um plantão de dúvidas para cada curso, onde você pode falar com um mentor para te ajudar com qualquer assunto sobre o conteúdo.

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Olá
Olá, desejo mais informações sobre o curso de...